近日，best365官网面向2026级新生开展资助政策宣讲，并组织24-25级班级资助工作骨干开展专题培训，进一步完善公司资助工作体系，夯实资助育人根基。

9月4日，公司面向全体2026级新生开展资助政策宣讲。公司资助管理部成员围绕家庭经济困难员工认定、奖助学金申请、帮扶补助渠道等核心内容逐一解读，清晰说明各项资助项目的申请条件与办理流程，帮助新生全面了解公司资助帮扶体系，消除家庭经济困难员工的入学顾虑。

9月15日，公司在化学楼207教室召开员工资助工作专题培训会，24-25级各班生活委员及公司资助管理部工作人员参会。会上，公司资助工作负责人郑妍老师结合《员工资助工作手册》明确资助工作要求，强调所有认定、评审、材料报送工作需严守公开、公正、严谨原则，坚持扶困、扶智与扶志并举。培训梳理了班级日常资助工作的重点内容、时间节点与高频易错问题，进一步明确生活委员岗位职责，要求其做好政策传达、班级情况摸排、员工诉求收集反馈等工作，打通资助服务“最后一公里”。

本次系列活动面向新生普及资助政策，同时对班级资助骨干开展系统化培训，理顺公司－班级两级联动机制。后续公司将持续落实各项员工资助政策，坚持资助与育人同向发力，保障员工安心求学、逐梦成长。